关于我们

师资力量

      学校现有教职工171人,其中:专业技术人员127人(高级讲师43人、讲师及其他中级职务57人,助理级以下27人),行政管理、后勤服务人员44人。教师学历层次高,专业技能精,教师中有在读博士研究生6人,硕士及硕士在读研究生20余人,本科毕业生85人,大多数专业教师都具有“双师”资格。
      学校充分认识到,造就业务精湛、结构合理的师资队伍是发展职业教育,提升教学质量的基本保障。两年来,甘肃省水利水电学校深入开展校企合作,通过培训、进修、企业实践、技术服务、专家指导等多种途径,加强师资队伍建设和专业教学团队建设,最终形成一支师德高尚、素质优良、德艺兼备、“双师”结构的梯形教学团队。
      我校借鉴国内外职业学校“双师型”教师培养模式,采用“进修提升”、“引企入校”、“下企实践”、“外出学习”、“校内培训”和“更新观念”的方法,制定专业带头人、骨干教师、兼职教师和青年教师培养方案与计划,有针对性的对专业带头人、骨干教师、青年教师和兼职教师进行培养和锻炼,建成一支中职教育所需要的、具有全面综合能力的“双师型”教学队伍。
 

(一)成果显著
      历经示范校建设,我校目前已培养6名专业带头人,32名“双师型”骨干教师,聘任企业兼职教师23人,通过“以老带新、说课比赛”等方式培养青年教师34名。
全校教师在省级以上刊物发表论文50余篇,主编、参编教材30余部。杨言国等 4 名老师还分别获得全省五一劳动奖章、三八红旗手、技术标兵和园丁奖荣誉称号。
学校已建立起课程体系建设团队、校本教材开发团队等,通过团队建设,研讨交流,共完成了23门优质核心课程建设,参与国家共建共享精品课程建设12门;参加企业实践和合作企业挂职锻炼 75 人次。
(二)德艺双馨
      近年来,专兼教师带队参加全国水利类中职学校技能大赛,在第四届 “赣鄱杯”和第五届 “中原杯”技能竞赛中均取得优异成绩,同时参加省、市级以上各类技能大赛,荣获一、二、三等奖 50 余项。
      参与甘肃水利引洮工程进行学术交流,我校教师应秦安县水保局邀请参与《黄土高原丘陵区水土保持生态系统服务功能评价项目》,该项目被甘肃省水利厅评为“2012年甘肃省水利厅科学技术进步奖一等奖”,社会效果显著。完成了教育部和全国水利职业教育教学指导委员会安排我校牵头制定《农业与农村用水专业教学标准》工作。全国水利职业教育教学指导委员会安排甘肃省水利水电学校负责牵头制定水利类中职核心专业水利工程测量专业《人才培养标准》、《人才培养指导方案》和《专业设置标准方案》。
(三)立德树能
      1.我校骨干教师按照预定的培养计划与目标积极参加各类培训学习,利用假期参与企业调研和实践,大大的提高了自身教学水平和社会服务能力。学校为榆中县水务局开展关于水利工程运行管理专题讲座,提出了对“人、财、物、时间、信息”五大对象的管理模式与方法,还为西电管理局等企事业单位进行了员工的岗前培训工作等,积极利用学校教育资源服务于当地经济建设和为企业服务。
      2.我校派出多人次骨干教师前往武山县职业中等专业学校参加支教,以扎实的专业功底和积极的工作状态展示我校教师的精神面貌,高效、优质、顺利地完成支教任务,为支教学校做出应有的贡献,给周边同类学校的教师树立了榜样。
 
专任教师、聘请校外教师岗位分类情况
单位:人 编号 本学年授课专任教师 本学年授课聘请校外教师
合计 文化基础课 专业课、实习指导课 合计 文化基础课 专业课、实习指导课
合计 双师型 合计 其中:双师型
总    计 1 125 36 89 75        
其中:女 2 59 23 36 25        
正高级 3 0 0 0 0        
副高级 4 44 6 38 38        
中  级 5 55 15 40 37 1   1 1
初  级 6 22 8 14 0        
未定职级 7 4 1 3 0